Le management par les valeurs

Article de Safaa Makati publié sur le site de Contrepoints

Vers une humanisation des processus

Pourquoi le management par les valeurs est un mode de gestion efficace et efficient.

Valeurs : 6 idées pour les mettre en application

Article de Célia Schwanengel publié sur le site MadMagz

Les valeurs d'une entreprise représentent à la fois les fondations de sa culture et un cap à suivre. Voici 6 idées pour faire vivre vos valeurs d'entreprise.

Ethique et petite entreprise

Article de Jean-Marie Courrent extrait de la revue française de gestion et publié sur le site de Cairn.

L'éthique telle qu'elle est abordée en philosophie morale, est avant tout une affaire de conscience individuelle, fondée sur des règles d'action tenant compte de l'intérêt d'autrui. Dans cette acceptation, distincte de l'"éthique des affaires", la petite entreprise constitue un champ d'étude privilégié.

SOS Vampires d'énergie

Article de Line Bolduc publié sur le site "La solution est en vous"

9 stratégies pour vous protéger

5 exercices pour pratiquer les accords toltèques

Publié sur le site "Apprendre à éduquer"

Quelques exercices bien utiles pour travailler sur soi-même.

La nouvelle arnaque des communicants

Publié par Erwann Le Page sur Linkedin

Cet article est une illustration parfaite de la nécessité de toujours respecter le premier des 4 accords Toltèques : "Que votre parole soit impeccable", a fortiori lorsque cette parole est institutionnelle et publique.

Entreprise Responsable

Paru sur le site Novethic

Pour JP Morgan, Amazon ou Apple, le but de l'entreprise n'est plus seulement de servir l'actionnaire.

Donner ou trouver du sens au travail...

Article écrit par David MAHE

Oui mais quel sens?

C'est le nouveau mantra du management : il faut donner du sens. Les salariés veulent du sens dans leur travail. Tout le monde se range derrière cette évidence alors que chacun donne un "sens" différent à ces trois mots ! Petit tour d'horizon lexical et managérial.

La culture d'entreprise, un atout majeur !

Article de Bertrand Richard publié sur le site REGARDS Interculturels

Accroitre les performance par l'alignement des personnes, de la stratégie et de la culture d'entreprise.

Les entreprises françaises et la RSE

Enquête publiée sur le site de la BPI

Les entreprises françaises et la RSE un exemple à suivre. La France se place en 3ème position sur le podium mondiale des entreprises dans le domaine de la Responsabilité Sociale et Environnementale.

Les enjeux de la qualité de vie au travail

Interview de Pierre-Yves Gomes publiée sur le site XERFI

Bouddha et Sénèque, coach en management

Article paru sur le site de l'express en 2013 - auteur Pascale SENK

SunTsu, Jésus, Bouddha et Sénèque. Voici quatre leçons de sagesse et autant de témoignages de chefs d'entreprise pour exercer son activité professionnelle avec éthique, responsabilité, lucidité, générosité...

7 exercices de méditation pour les managers

Article de Julie Falcoz publié sur le site Courrier Cadres

Entre les budgets à boucler, les recrutements à finaliser et les dossiers qui s’accumulent, la rentrée devient difficile. Pour faire le point, suivez le guide avec Sébastien Henry, auteur du livre Ces Décideurs qui méditent et s’engagent (éditions Dunod, 2014).

Améliorer le bien-être de vos salariés

Article écrit par Clément Fournier sur le site E-RSE

Comment améliorer le bien-être au travail de vos collaborateurs ? C’est simple, grâce à ces 5 conseils de base.

Le bien-être au travail est aujourd’hui une problématique de plus en plus importantes. Les unes après les autres, les études montrent que ce critère est de plus en plus important pour les salariés, mais aussi que des salariés heureux sont plus efficaces, plus productifs, plus loyaux.

En résumé, pour une entreprise, investir pour améliorer le bien-être au travail de ses salariés est probablement une bonne idée. Voici donc 5 conseils pour améliorer le bien-être au travail de vos salariés.

Bien-être des salariés et performance

Article de Caroline Closon paru sur le site de "Cairn Info"

L'impact de la satisfaction des travailleurs à l'égard de la performance sociale de leur entreprise sur le soutien organisationnel perçu, l'implication organisationnelle et la satisfaction au travail des travailleurs

Charte du management équitable

Paru sur le site AFRAME (Association Française du Management Équitable)

La multinationale de l’ordre dominicain

Article écrit par François Delorme et publié sur le site "The conversion"

Pour la succession de Carlos Ghosn, étudier la gouvernance des Dominicains…

Que penserait-on si finalement le successeur de l’emblématique patron soit un inconnu issu des rangs d’une des entreprises composant la galaxie de l’alliance ? Qu’il soit élu, non pas seul mais avec des conseillers pour un mandat limité ? Et qu’au terme de celui-ci, il redevienne un acteur comme les autres dans l’organisation.

la RSE, dimension indispensable de la strategie ?

Article de Fabienne Ernoult sur le site E-RSE

Non, social et business ne sont pas antinomiques. D'ailleurs, le social business a le vent en poupe et c'est bien légitime. Fabienne Ernoult, Déléguée Générale à la de la Fondation APRIL confronte les enjeux de la RSE avec les objectifs de l'organisation.

LE B-A-BA DE LA RSE

Publié sur le site de Novethic

La responsabilité sociale des entreprises, également appelée responsabilité sociétale des entreprises (RSE), est la contribution des entreprises au développement durable. Vous trouverez dans cet article les définition de références et celle qu'en donne Novethic ainsi que les enjeux et bénéfices de cette démarche pour les entreprises.

Sens et performance

Interview d'Isabelle Juppé, Directrice RSE du groupe Lagardère (site Prisme)

"La question du sens sera de plus en plus perçue comme un levier de performance dans les entreprises »

Stratégie RSE - Quels bénéfices pour l'entreprise

Article de Marion Daras publié sur le site Wenow

Non, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) n’est pas une démarche pour embellir l’image de l’entreprise. Elle n’est pas une série d’actions environnementales ou sociales pour remplir les objectifs de fin d’année. Lorsqu’elle s’intègre pleinement dans la stratégie de l’entreprise, la RSE est un réel levier de croissance, gage de pérennité. Entreprises, quels sont pour vous les avantages de mettre en place une stratégie RSE ? Décryptage.

Toltèque et Management

Article de Patrick Ras publié sur site de l"Exoress entreprise"

Et si on s'inspirait des sages de la civilisation pré-aztèques? Médire, prendre tout pour soi, interpréter, ressasser... Autant de postures négatives que les Toltèques récusent. Voyage dans leur philosophie avec Patrice Ras, conférencier et formateur.